我市两名HR经理人参加第七届中国长三角十佳HR经理人评选获殊荣
日期:2019-08-20 浏览

818日——中国人力资源日,由长三角就业人才服务城市联盟主办、上海市、江苏省、浙江省、安徽省人才服务中心、南京市人力资源和社会保障局指导、南京市人才服务中心承办的第七届中国长三角十佳HR经理人评选决赛暨颁奖典礼活动在南京举行,南京市人力资源和社会保障局党组书记、局长刘莅、上海市人才服务中心主任丁峰、江苏省人才流动服务中心主任韩志忠、浙江省人才市场主任徐露辉、安徽省人才服务中心副主任吴颂、以及长三角31个联盟城市公共就业人才服务中心领导等出席活动,来自长三角地区各人力资源公司代表及HR经理人近400人参加。

活动围绕“共享、共创、一体化”主题,各联盟城市精诚合作、共享资源、有效对接,致力选树一批人力资源管理领军人物,打通长三角人力资源管理交流的“最后一公里”,为创新创优人力资源管理和服务实践做示范、立标杆,为聚焦人才队伍建设、加强人力资源配置和激发人力资源管理活力营造社会氛围、提供实践参考。

为做好本次评选丹阳选手的选拨工作,丹阳市人才服务中心立足加强人力资源服务业建设、提升人力资源管理队伍质量,于3月份组织指导丹阳人力资源HR经理参加“2019年度镇江市十佳HR经理人”评选活动,丹阳四位HR经理进入决赛,大亚科技集团人力资源总监杨勇、江苏超力电器有限公司人事经理孙雪莲获得“镇江十佳HR经理人”称号,江苏点进光学有限公司人事经理张成辉、江苏康耐特光学眼镜有限公司人事经理洪清娥获得“镇江优秀HR经理人”称号,大亚科技集团杨勇和江苏超力电器有限公司孙雪莲代表镇江进入“第七届中国长三角十佳HR经理人”评选及复审环节,最终大亚科技集团杨勇晋级决赛。

本次决赛邀请到了万宝盛华集团大中华区副总裁、中国区荣誉总裁张锦荣、诺姆四达创始人董事长、总裁苏永华以及南京师范大学、浙江大学、安徽大学等高校的8HR专家、学者组成评委团。选手按照案例展示、抽选答题的方式依次上台,从领导力、创造力、执行力、学习力与影响力五个维度进行案例展示。

经过激烈的角逐我市大亚科技集团杨勇进入“十佳HR经理人”二十强、获得第七届中国长三角十佳优秀HR经理人奖。江苏超力电器有限公司孙雪莲获得第七届中国长三角人力资源管理优秀案例奖、第七届中国长三角优秀经理人入围奖。