2019-08-27
255次
人力资源经理
面议
五险
包食宿
交通方便
有补助
休假制度
申请职位
工作性质全职
职位类别人事总监/人事经理/人事主管
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3年以上
性别要求不限
年龄要求35-45岁
用工形式合同制
试??用??期
工作地点江苏省镇江市丹阳开发区葛丹路666号(宏福物流园内)(丹阳市/丹阳经济开发区)
联系方式
联系人:殷女士
联系电话:15952956875
打电话前先投递一份简历,面试成功率提高30%
职位动态
7%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
44分钟
简历平均处理时长
08-23 08:12
企业最近登录时间
职位描述
1.根据公司的实际情况和经营发展目标制定公司人力资源计划,并报公司审批;

2.负责组织实施并监督公司人力资源计划;

3.负责建立畅通并有效的沟通渠道以及有效的激励机制:建立有效的沟通渠道,就能及时了解员工的想法和建议,提高员工与公司的沟通效率;建立有效的激励机制,能激发员工的积极性和创造性,能为企业带来更大的收益。

4.负责人力资源部门的日常工作,为公司招聘优秀合适的人才,组织员工参加培训,提高员工的能力,培养人才;负责员工的业绩考核工作;

5.塑造维护和宣传公司的企业文化,让员工对公司有更好的了解;

6.处理公司的重大人力资源问题;

7.完成领导交给的其他任务。

任职要求:

1.人力资源管理或相关专业的本科以上学历;

2.5年以上行政人事管理经验,3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;

3.有很强的计划性和执行能力;

4.具有良好的沟通协调能力、组织能力。
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